「平成30年度個別労働紛争解決制度の施行状況」 ~「いじめ・嫌がらせ」に関する民事上の個別労働紛争の相談件数が過去最高~

【ポイント】
1 総合労働相談件数、助言・指導の申出件数、あっせん申請の件数いずれも前年度より増加。
  総合労働相談件数は111万7,983件で、11年連続で100万件を超え、高止まり
   ・総合労働相談件数               111万7,983件(前年度比1.2% 増)
    →うち民事上の個別労働紛争※4相談件数   26万6,535件(   同  5.3% 増)
   ・助言・指導申出件数                   9,835件(   同  7.1% 増)  
   ・あっせん申請件数                     5,201件(   同  3.6% 増)

2 民事上の個別労働紛争の相談件数、助言・指導の申出件数、あっせんの申請件数の全てで、
  「いじめ・嫌がらせ」が過去最高
   ・民事上の個別労働紛争の相談件数では、82,797件(同14.9%増)で過去最高。
   ・助言・指導の申出では、2,599件(同15.6%増)で過去最高。
   ・あっせんの申請では、1,808件(同18.2%増)で過去最高。