両立支援等助成金(介護離職防止支援コース)に「新型コロナウイルス感染症対応特例」創設

<助成金の内容>
●概要
 新型コロナウイルス感染症への対応として、介護のための有給の休暇制度(最低20日間取得可能)を設け、仕事と介護の両立支援制度の内容を含めて社内に周知し、当該休暇を合計5日以上労働者に取得させた中小企業事業主を支援。
  ※「介護のための有給の休暇」は、労働基準法に基づく年次有給休暇とは別に設ける必要があります。
  ※法定の介護休業(対象家族1人につき合計93日)、
   介護休暇(年5日(対象家族2人以上の場合は年10日))は別途保障する必要があります。
  ※令和2年4月1日から令和3年3月31日までの間に取得した休暇が対象。

●支給額・支給要件
 労働者1人当たり 取得した休暇日数が合計5日以上10日未満 20万円
             取得した休暇日数が合計10日以上       35万円
  ※1企業当たり5人分まで支給

<申請書の提出先・相談窓口>
 各都道府県労働局の雇用環境・均等部(室)

<厚生労働省ホームページ>
 https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/index.html