「平成28年度個別労働紛争解決制度の施行状況」　～総合労働相談は９年連続100万件超、内容は「いじめ・嫌がらせ」が５年連続トップ～

【ポイント】
１　総合労働相談、助言・指導申出、あっせん申請の件数はいずれも前年度と比べ増加。
　　総合労働相談件数は113万741件で、９年連続で100万件を超え、高止まり。
　　・総合労働相談件数　　　　　　　　　　　　　113万741件(前年度比9.3％ 増)
　　　→うち民事上の個別労働紛争相談件数　　25万5,460件(　 同 　4.2％ 増)
　　・助言・指導申出件数　　　　　　　　　　　　　　 　　8,976件(　 同　 0.6％ 減)　　
　　・あっせん申請件数　　　　　　　　　　　　　　　　 　5,123件(　 同 　7.3％ 減)
２　民事上の個別労働紛争の相談件数、助言・指導の申出件数、あっせんの申請件数の
　　全てで、「いじめ・嫌がらせ」がトップ。
　　・民事上の個別労働紛争の相談件数では、70,917件（同6.5％増）で５年連続トップ。
　　・助言・指導の申出では、2,206件（同7.7％増）で４年連続トップ。
　　・あっせんの申請では、1,643件（同13.2％増）で３年連続トップ。

2017/06/16 | カテゴリー：労働保険関係

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