最低賃金の引上げに向けた中小企業・小規模事業者への支援策

　○　拡充のポイント （助成金の支給にあたっては補正予算が成立することが前提）
　　【業務改善助成金】
　　　支給対象を事業場内最低賃金が800円未満の事業場から1000円未満の事業場
　　　に拡充するほか、引上げ額に応じた助成コースを追加し、助成率も拡充。（※）
　　【キャリアアップ助成金（賃金規定等改定（処遇改善コース））】
　　　中小企業が有期契約労働者等の基本給の賃金規定等を３％以上増額改定し、
　　　昇給した場合に助成額を加算。（※）
　　　また、特例的に、平成28年８月24日以降に上記のとおり取り組んだ事業主を
　　　加算措置の対象。
　　　　（※）申請のあった企業において、生産性の向上が認められる場合は、
　　　　　　　さらに増額。具体的な生産性要件については、追ってホームページに掲載。

2016/09/01 | カテゴリー：労働保険関係

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